10日，在“进一步全面深化改革推动高质量发展”系列主题新闻发布会第十八场上，团省委副书记张涛介绍了团组织在吸引年轻人助力基层发展、稳边固边等方面所做的工作。

张涛

张涛表示，近年来，在省委高度重视和高位推动下，团省委聚焦西部计划“人才工程”战略定位，完善“上下贯通”“对口招募”“协同推进”等工作机制，推动“西部计划”服务人数、岗位需求数、服务覆盖地数连续三年快速增长。“西部计划”已经成为我省特别是基层青年干部人才的重要来源，得到广大青年学生的青睐和基层党委政府的认可。

一是坚持“引才”与“扩岗”并行，实现我省志愿者队伍从“力量不足”到“覆盖广泛”。团省委每年选派640名志愿者赴我省边境地区开展志愿服务。对内深入挖掘潜力，推动志愿者服务人数和岗位扩容拓面，2024年全省在岗服务的志愿者总数达2439人，较2023年增长96%，其中招募省外志愿者达799人，服务覆盖地扩大至123个县（市、区）。

二是坚持“需求”与“作用”并举，引领青年志愿者从“立足岗位”到“振兴建功”。聚焦边境地区发展和基层需求，按照“基层缺什么招什么”，将招募工作向基层治理、乡村教育、法律援助等岗位急缺的人才倾斜，有效解决基层用人需求。组织3607名志愿者投身乡镇（街道）基层岗位，协助当地干部处理各类具体工作。向乡村学校派出志愿者744人，为1万余名中小学生授课。落实现代农业振兴计划，组织志愿者参加“北大荒青年”助农志愿服务队，推动现代化大农业、乡村特色文化旅游、农村电商产业发展，服务村（屯）380个，开展助农服务1827场。

三是坚持“管理”与“关爱”并重，推动志愿者从“服务龙江”到“扎根龙江”。制定出台《黑龙江省西部计划志愿者日常管理办法》等6项制度，构建起全链条支持保障体系。开展岗前和岗位培训，加强考核评估，突出实绩实效评价，2023年度我省207名志愿者获得优秀等次。加大关心关爱力度，提高志愿者补助标准。强化支持政策保障，联合有关部门逐级分类落实志愿者服务期满后参加公务员、事业单位、研究生考试的加分政策，2023年选择留在龙江升学就业人数达543人，拴心留人作用持续凸显。

记者：王彦；摄影：韩东贤